Kreativität und Veränderung

Die Geschichte vom Doppelpendel und dem Buschfeuer kleiner Gruppen

Das Thema kann für alle, die Veränderungsprozesse mitgestalten, wichtig sein, denn kein Changeprozess kann ohne Kreativität bewältigt werden. Der Stil und der Aufbau des Buches ermöglichen einen pragmatischen, rasch und einfach erschließbaren Zugang um vermittelten Wissen. Man wird auf originelle Weise zur Kernthematik hingeführt, indem das Symbol des „Doppelpendels", das das Oszillieren zwischen einem mechanistischen und einem chaotischen System repräsentiert, den Raum der Kreativität absteckt: Solche Prozesse brauchen wildes Chaos und einen festen Rahmen gleichzeitig. Wir lesen über den Umgang mit dem Widerspruch zwischen Angst und Kontrolle, über Beziehungsdynamiken oder über das Sich-Einlassen als Vorbedingungen für kreative Schaffensprozesse. Wir erfahren dann viel über den Zusammenhang von Kreativität und Veränderung, lernen, dass die (systemische) Haltung dabei von besonderer Wichtigkeit ist, dass Symbole als Bedeutungsträger unverzichtbar sind, und finden sogar ein konkretes Designbeispiel, das praktisch ausprobiert werden kann. Die vielfältigen Geschichten, die im Text verwoben sind, bereichern, lockern auf.

Dr. Roswita Königswieser Königswieser & Network, Wien. Ob globaler Pharmakonzern oder Franchiseunternehmen, ob High-Tech-Start-Up oder mittelständischer Automobilzulieferer, für alle ist es ein Schlüssel zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit, mit Kreativität und Veränderungen erfolgreich umgehen zu können. Alle Unternehmen brauchen Kreativität, um Innovationen und neues Wachstum zu entwickeln, und sie brauchen Veränderungskompetenz, um den Herausforderungen des sich beschleunigenden Wandels gewachsen zu sein. Dieses Buch ist für Manager und Berater gleichermaßen empfehlenswert und zeigt auf un-erhaltsame Weise mögliche Methoden und Werkzeuge für die Bewältigung eines modernen Changemanagements.

Univ.-Prof. Dr. Ronald Gleich EUROPEAN BUSINESS SCHOOL (ebs), International University Schloss Reichartshausen, Lehrstuhl für Industrielles Management, Geschäftsführer ebs corporate solutions GmbH Wirtschaftliches Wachstum wurde und wird stets durch neue Lösungen, sprich Innovationen entfacht. Unsere globalisierte Welt bietet hierzu grenzenlos viele Möglichkeiten. „Kreativität und Veränderung" ist ein spannendes Thema; es setzt eine offene Geisteshaltung und eben die innere Bereitschaft auch zum eigenen Wandel voraus! Dieses Buch hilft Praktikern und Beratern gleicherweise mit Anregungen; jedes Kapitel enthält Anstöße und Werkzeuge für Menschen, die sich als Macher und Manager von Wandel und Innovationen begreifen wollen!

Peter Zaboji, Budapest Chairman of Bitronic, ehemaliger CEO von Tenovis, President Winning Angels Think Tank, Adjunct Professor for Entrepreneurship am INSEAD

140 Seiten